مقالات علمی و آموزش های کاربردی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
دانلود فایل پایان نامه با فرمت word : بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افت تحصیلی دانش‌آموزان دختر ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
ارسال شده در 17 تیر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

امّا در بحث از تکرار پایه و مردودی در کشور ما در دوره متوسطه تحقیقات نشان می‌دهد که:
تعداد مردودین در نظام آموزشی کشور ما به خصوص در پایه اول متوسطه از زمانی که نظام سالی واحدی دایر شده به طور محسوسی افزایش یافته است. به طوریکه تعداد مردودین پایه اول متوسطه در سال تحصیلی ۷۹-۷۸ در مقایسه با دانش‌آموزان پایه اول متوسطه در سال ۱۳۶۴ حدود ۹ درصد و در مقایسه با سال تحصیلی ۸۰-۷۹ حدود ۷ درصد افزیش نشان می‌دهد. درصد مردودشدگان در سال ۶۴-۱۳۶۳ در دوره متوسطه در پایه اول ۹۸/۱۸ درصد و پایه دوم متوسطه ۵/۱۲ درصد و در پایه سوم ۲۷/۷ درصد بوده است. (رئیس‌دانا،‌۱۳۶۵ ،۵۴)
امّا در بین سالهای ۱۳۶۵ تا ۱۳۷۱ وضعیت تحصیلی به صورت کلی تا اندازه‌ای بهبود یافته بود، به عنوان مثال: «نرخ تکرار پایه به تدریج طی این دوره کاهش یافته و از ۵/۲۰ درصد در سال ۱۳۶۵ به ۲/۱۵ درصد کاهش مشاهده شده در فاصله سالهای ۶۵ تا ۱۳۶۹ است. این کاهش بر خلاف روند گذشته در هر دو سال بر تعداد مردودان بین ۲۴۰ تا ۳۰۰ نفر اضافه می‌شد. در سال ۱۳۷۱ از تعداد مردودان حدود ۲۶۰ هزار نفر نسبت به سال ۶۹ کاسته شده است. یعنی تعداد مردودان که در سال ۶۹ بیش از دو میلیون و هفتصد هزار نفر بودند، در سال ۷۱ به کمتر از دومیلیون و چهارصدوپنجاه هزار نفر رسیدند. همچنین نرخ تارکان زودرس تحصیل نیز در طی این دوره کاهش یافته است. کاهش این نرخ در سال۱۳۷۱ موجب شده است که با وجود افزایش ۵/۱ میلیون نفر بر تعداد دانش‌آموزان، از تعداد تارکان زودرس تحصیل، حدود ۱۸ هزار نفر کاسته شده است. اگر قرار بود که در سال ۱۳۷۱ به نسبت سال ۶۹ یعنی به جای ۵ درصد،‌۲/۵ درصد ترک تحصیل اتفاق افتد، تعداد تارکان زودرس تحصیل به ۹۱۷ هزار نفر یعنی ۱۱۶ هزار نفر بیشتر از تعداد مشاهده شده می‌رسید که خسارتهای اقتصادی اضافی ناشی از آن بالغ بر ۲۳ میلیارد ریال برآورد می‌شود. (نفیسی،‌۱۳۷۱ ،۳۷)
احدی (۱۳۷۴) بر حاصل نتایج تحقیق انجام شده‌اش در زمینه موفقیت و شکست تحصیلی دانش‌آموزان می‌نویسد:«اسنادهای پسران و دختران به دنبال موفقیتها،‌همسو با یکدیگر و عمدتا عوامل درونی و شخصی است، در حالی‌که پس از شکست، پسران بیشتر بر عوامل بیرونی موقعیتی و دختران بیشتر برعوامل درونی و شخصی تاکید داشته‌اند.
همچنین نتایج بدست آمده نشان می دهد که وقتی دانش‌آموزان خود را لایق و توانا می‌بینند،‌شکستهایشان را به عاملی قابل کنترل همچون فقدان کوشش یا نابسنده بودن دانش نسبت می‌دهند، احتمالا برروی راهبردهایی متمرکز می‌شوند که موفقیت آنها را در آینده تضمین می‌کند. امّا بزرگترین مشکلات انگیزشی، آنگاه ظاهر خواهد شد که دانش‌آموزان شکستهای خود را به علل غیر قابل کنترل و ثابت مثل توانایی،‌دشواری تکلیف و خانواده نسبت دهند. در چنین شرایطی انگیزه آنان برای تلاش کاهش یافته، انتظار شکست بیشتری را در آینده خواهند داشت. وقتی که فرد، موفقیتهای خود را به توانایی بالا یا سخت کوشی نسبت می‌دهد، غرور بیشتری احساس می‌کند. از سوی دیگر، درک شکست به سبب توانایی پایین با فقدان کوشش، منجر به ایجاد شرمساری بیشتر شده اثر تنبیهی زیادتری دارد. از طرف دیگر فرد هنگامی که شکست خود را به عواملی قابل کنترل نسبت می‌دهد،‌احساس گناه می‌کند ولی اسنادهای نمایانگر این مطلب که وقایع در آینده تغییر نخواهند کرد. به احساساتی نظیر درماندگی، تسلیم و افسردگی منجر می‌شود، امّا نکته قابل توجه فراوانی پایین انتساب پیامدهای خوب به علت «توانایی» است. دختران و پسران متفقاً در موفقیتها، بیشتر به سخت کوشی استناد کرده‌اند تا به استعداد و توانایی. در ارتباط با موفقیتها، دانش‌آموزان، به دلیل با ثبات دانستن سخت کوشی خود، و اعتقاد به اینکه پیامدهای خوب در تمامی شرایط زندگی آنها تاثیر می‌گذارد، نسبت به آینده امیدوارند و در رابطه با موفقیتهایشان به گونه‌ای خوش بینانه براین باورند که «تاریخ خودبخود تکرار خواهد شد». نکته قابل توجه اینکه: یک علت جدید و ناشناخته در مقایسه با فهرست واحدهای اسنادی پژوهشهای غربی وجود دارد و آن انتساب بعضی پیامدهای خوب از سوی برخی از دانشجویان به «خواست خدا» است. نکته مهم اینکه همه آنهایی که به این عامل استناد جسته‌اند،‌آن را تنها در موفقیتهایشان دخیل دانسته اند نه در شکستهایشان.(احدی ۱۳۷۴، ۱۱۹ الی۱۰۶)

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

۲-۱۸- خسارتهای ناشی از شکست تحصیلی در ایران

خسارتهای ناشی از شکست تحصیلی در ایران از سه جنبه می‌تواند مورد بررسی قرار گیرد.
الف) هزینه های تحمیل شده بر دولت شامل:
– اتلاف هزینه جاری اداره موسسات آموزشی توسط دولت
– اتلاف سرمایه‌گذاریهای ثابت برای احداث و تجهیز فضاهای آموزشی و پرورشی
ب) هزینه‌های تحمیل شده بر خانواده شامل :
– اتلاف هزینه‌های مستقیم آموزشی مانند تامین نوشت‌افزار و سایر وسایل تحصیل،‌پرداخت شهریه، حق ثبت نام و کمکهای اتفاقی به مدارس
– اتلاف هزینه حمل و نقل و ارتباطات برای رفت و آمد دانش‌آموز به مدرسه
ج) خسارتهای وارده به دانش‌آموز شکست خورده شامل:
هزینه‌ فرصت از دست رفته بر اثر دیرتر راه یافتن به بازارکار
(نفیسی،۱۳۷۱، ۳۴)
امّا در مورد بودجه اختصاصی داده به آموزش و پرورش،‌شواهد حاکی از این است که :
«سهم بسیار کم آموزش و پرورش از تولید ناخالص ملی (کمتر از ۲ درصد) و تنگنای شدید مالی آن باعث شده است تا مدیران به اولیاءی دانش‌آموزان و دیگر مردم خیّر متوسل بشوند تا در قالب کمکهای اختیاری یا اجباری مردمی، بتوانند بخشی از هزینه‌ها را جبران کنند و همین ناتوانی دولت در تامین امکانات آموزشی برای اقشار مختلف جامعه موجب توجه بیشتر به گروهای خاص و ایجاد مدارس ویژه‌ای برای آنها(از قبیل مدارس تیزهوشان، نمونه دولتی، شاهد، غیر انتفاعی، نمونه مردمی و…) شده است که بدون شک خطر کم رنگ شدن نقش تعلیم و تربیت در ایجاد وحدت ملی و طبقاتی شدن آموزش و پرورش را در پی داشته است. سپردن دانش‌آموزان مستعد به مدارس خاص، مدارس عادی را به مدارس بدون کیفیت تبدیل خواهد کرد، انگیزه تحصیل را پایین خواهد آورد و سایر دانش‌آموزان را از نعمت وجود افراد مستعد در کلاسهای درس محروم خواهد ساخت و این درست عکس سیاست اکثر کشورهاست که مدارس خصوصی معمولا محل تحصیل افرادی است که به دلیل مردود شدن از تحصیل در مدارس دولتی محروم می‌شوند. (عزیز‌زاده،۱۳۷۳، ۹۰)

۲-۱۹- راه‌حلهای پیشنهادی و اجرایی

یکی از روشهایی که برای کاهش نرخ تکرار پایه به منظور کارآیی درونی نظام آموزشی بکار رفته است، اضافه کردن تبصره‌هایی جهت کاهش آماری تعداد تکرار کنندگان پایه در نظام آموزشی است. باید گفته شود که کارآیی درونی نظام آموزشی در صورتی واقعا محقق خواهد شد که محصولات، با ثابت نگاه داشتن هزینه‌ها از نظر کمی و کیفی افزایش یابد، امّا بسیاری از سیاست گذاران بدون توجه به این واقعیت تنها به کمیت و تعداد محصولات توجه کرده و مسأله کیفیت محصولات را نادیده گرفته‌اند. این برخورد کمی با تکرار پایه یک درمان موقت و چاره کوتاه مدت است و برخی از آثار بد آن را حذف می‌کند، امّا در حقیقت درکیفیت یادگیری دانش‌آموزان تغییر اساسی ایجاد نمی‌کند. یعنی در این راه حل،‌دانش‌آموز نادیده گرفته می‌شود و بیشترین تلاش برای حل مشکل نظام آموزشی است تا حل مشکلات یادگیری دانش‌آموزان.

۲-۲۰- روش دیگر جلوگیری از افت تحصیلی

روش دیگر جلوگیری از افت تحصیلی، ارتقای خود به خود تحصیلی[۳۲] است.
ارتقای خود به خود تحصیلی سیاستی است که در آن دانش‌آموزان بر اساس سن در پایه‌های تحصیلی گروه‌بندی می‌شوند و براساس سن به پایه ای بالاتر ارتقاء می‌یابند. در این الگو ملاک ارتقا تنها پیشرفت تحصیلی نیست و لذا در این شیوه تکرار پایه وجود ندارد، چون اعتقاد براین است که رشد روانی کودک در عمل متوقف نشده است تا تکرار پایه وجود داشته باشد. گسترش بین‌المللی این شیوه، نشان از مطلوب بودن آن دارد. این شیوه در بسیاری از کشورها به کار گرفته می‌شود. از جمله کوبا (۱۹۹۴، Fauas، Martin) دانمارک (۱۹۹۴، Krreiner و Jansosn) و غنا (۱۹۹۴) ادعا می‌شود که این شیوه باعث هماهنگی سنی کودکان در پایه‌ها می‌شود و از تاثیر مخرب دانش‌آموزان بزرگتر بر کوچکترها جلوگیری می‌کند (۲۰۰۱ (Omings,Kaplanهمچنین موجب افزایش برابری فرصت آموزشی می‌شود و امکان دسترسی را برای همه به طور یکسان فراهم می‌کند (حسنی،۱۳۸۲) و آثار منفی مردودی را بر شخصیت دانش‌آموزان و نظام آموزشی زایل می‌سازد. امّا منتقدان این شیوه بر آنند که در این روش، بین عمل دانش‌آموز ساعی و کم کار هیچ تفاوتی گذاشته نمی‌شود و از این رو انگیزه‌ها از بین می‌رود. (MMM.ncrel . org ). براین اساس مرگ انگیزش پیشرفت تحصیلی به همراه ارتقای خودبه‌خود مشاهده می‌شود و این شیوه قادر نیست تمایزی بین دانش‌آموزان کوشا و کم کار بگذارد. ارتقای خودبه‌خود به طور ضمنی به دانش‌آموزان می‌فهماند که برای ارتقا به فعالیت ذهنی چندانی نیاز نیست و این یعنی افزایش بی‌رغبتی در یادگیری. ارتقای خودبه‌خود، ضعف عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان را نادیده گرفته و آن را پنهان می‌سازد و آنها را با همین وضعیت به جامعه سرازیر می‌کند، به عبارت روشنتر، کارآیی بیرونی نظام آموزشی کاهش می‌یابد. زیرا بدون داده های«نظام» دانش و مهارت مناسب و کافی برای زندگی در جامعه را کسب نکرده‌اند و به اصطلاح بی‌سواد از نظام آموزشی خارج شده‌اند. در این شیوه معلم و دانش‌آموز علاقه چندانی برای دست یافتن به اهداف پیش‌بینی شده در جریان یاددهی و یادگیری نخواهند داشت و همچنین هزینه‌های هنگفتی که سالها صرف آموزش دانش‌آموزان شده، هدر می‌رود.
امّا راه‌حل سومی هم را برای جلوگیری از افت تحصیلی پیشنهاد کرده‌اند و آن توجه کامل بر دانش‌آموز و کیفیت یادگیری وی است که می‌توان نام آن را «قبولی تضمینی» نامید. راه کارهای اساسی که در این شیوه دنبال می‌شود همه متوجه اصل محوری بهبود یادگیری است، به گونه این که هر دانش‌آموزی که وارد کلاس می‌شود به حداقل انتظارات آموزشی نایل می‌شود. دلالت عملی اصل فوق یعنی تمرکز بر بهبود یادگیری این است که مدرسه و کلاس باید خود را با نیازهای آموزشی دانش‌آموزان منطبق سازد و این کاملا برعکس روند معمول در آموزش و پرورش کشور ماست که دانش‌آموز ناچار است خود را با شرایط مشخص و غیر قابل انعطاف سازگار کند وگرنه در تحصیل ناموفق خواهد بود. معلم و مدرسه باید آنچنان انعطاف داشته باشند که بتوانند متناسب با ویژگیها و نیازهای دانش‌آموزان به آنها خدمات آموزشی بدهند، یعنی باید تختخواب[۳۳] «پروسکات» از نظام آموزشی ما جمع شود. گرچه برای رسیدن به این شیوه سوم، سعی و مجاهدت بسیار لازم است. (حسنی، ۱۳۸۳، ۸۵ الی۸۱)

جدول ۱-۱ تفاوت‌ها و شباهت‌های جنسی

الف) صفات فیزیکی

نیرومندی

افراد مذکر بلندتر، سنگین‌تر و عضلانی‌تر هستند.

سلامتی

افراد مؤنث در مقابل بیماری مقاوم‌ترند و بیشتر عمر می‌کنند.

سطح فعالیت

برخی شواهد نشان می‌دهد که پسران پیش‌دبستانی در هنگام بازی در گروه‌های هم جنس فعال‌ترند. تفاوت‌های جنسی برای کودکان مدرسه‌ای کمی است تا کیفی.

مهارت دستی

زنان در صورتی بهتر عمل می‌کنند که سرعت عمل مهم باشد.

ب ) توانایی‌ها

هوش عمومی

در بیشتر آزمون‌ها تفاوتی دیده نمی‌شود. برخی مطالعات نشان می‌دهد نسبت زن و مرد تا بهره هوشی ۱۳۰ با هم برابر است، امّا بالاتر از آن نسبت مردان بیشتر از زنان است، به همین دلیل مخترعان، کاشفان، شاعران و دانشمندان و نوابغ، … بیشتر مرد بوده‌اند.

نظر دهید »
دانلود فایل پایان نامه با فرمت word : بررسی نقش جاذبه ها و پتانسیل های گردشگری ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
ارسال شده در 17 تیر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

نسبت جنسی

۶/۹۱

۸/۹۴

مأخذ: سرشماری عمومی نفوس و مسکن شهرستان ممسنی، ۱۳۸۵- ۱۳۷۵
روندکاهش نسبت جنسی در بخش مرکزی در دوره‌های مختلف، نشان دهنده یکسری عوامل است که در این روند مؤثر افتاده‌اند. مهمترین عامل مؤثر در این کاهش، مهاجرت بوده است، ولی این نسبت در سال۱۳۷۵ به ۶/۹۱ نفر در سال ۱۳۸۵ به ۸/۹۴ رسیده و گویای این واقعیت است که در این مدت بخش مرکزی مهاجرفرستی شدیدی را داشته است، با توجه به این مسأله که در پدیده مهاجرت عموماً مردان و آن هم در گروه های سنی خاص شرکت داشته‌اند، ملاحظه می شود که نسبت جنسی شدیداً کاهش یافته است. لذا به دنبال یکسری تغییرات در روند اقتصاد مملکت که احتیاج به نیروی کار ارزان قیمت غیر ماهر را داشته است، مهاجرفرستی در منطقه روند شتابانی به خود گرفته است.
۳- ۲- ۲- ۴- بعد خانوار
خانواده به عنوان یکی از نهادهای اصلی اجتماعی، وظایف متعددی در جامعه روستایی دارد. در خانواده روستایی نوعی ادغام یا پیوستگی کامل بین گروه خانواده و سازمان کار و حرفه وجود دارد، که باعث نوعی استقلال داخلی در زمینه اقتصادی و خانوادگی می شود. این پیوستگی و تداخل در خانواده کشاورزکامل تر است، زیرا از طرفی کشاورزی خصوصاً وقتی دامداری مکمل آن شود، باعث ایجاد کارهای متنوعی می شود که مشارکت زنان و حتی اطفال کم سن و سال را ایجاب می کند و از طرف دیگر کشاورزی سنتی به دلیل بازده ضعیفی که دارد، کارهای جنبی فراوانی ایجاد می کند که خود موجب تقسیم کار بیشتر در درون گروه خانواده می شود. بنابراین در جامعه روستایی خانواده کشاورز در بسیاری از موارد حتی خانواده غیر کشاورز یک واحد تولیدی محسوب می شود. اگر چه تولید به عنوان بخشی از زندگی روزمره تلقی می شود تا به معنی اقتصادی و تجاری آن، معهذا اطلاع و آگاهی از تعداد و بعد خانوار و روند تغییر و تحول آن در دوره های زمانی و در مکانهای مختلف به برنامه ریزان کمک می کند، تا اقدامات موثری در جهت تأمین رفاه عمومی، ایجاد اشتغال و …. خانوارهای روستایی انجام دهند. از آنجایی که تحولات بعد خانوار نمود روشنی از وضعیت تحرک و جابجایی جمعیت را نشان می دهد بنابراین تبیین و بررسی آن ضروری می باشد (شارع پور، ۱۳۷۱: ۴۷).

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

جدول ۳- ۱۵-تغییرات بعد خانوارهای بخش مرکزی شهرستان ممسنی به تفکیک دهستان (۱۳۷۵- ۱۳۸۵)

پارامترها

تعداد خانوار

بعد خانوار

دوره آماری منطقه

۱۳۷۵

۱۳۸۵

۱۳۷۵

۱۳۸۵

شهرستان

۳۰۷۷۹

۲۲۹۹۶

۶/۵

۲/۷

بخش مرکزی

۹۳۸۴

۱۰۲۱۲

۳/۵

۴/۴

دهستان بکش ۲

۱۱۹۱

۱۳۹۲

۵/۵

۷/۴

دهستان بکش ۱

۳۰۰۸

۳۷۷۶

۴/۵

۶/۴

نظر دهید »
دانلود منابع تحقیقاتی : راﺑﻄﻪ میزان اﺳﺘﻔﺎده از ﻧﺮم‌اﻓﺰارﻫﺎی ارﺗﺒﺎﻃﯽ ﺗﻠﻔﻦ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
ارسال شده در 17 تیر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

۴٫ تمایل داشتن به رعایت حقوق دیگران

۷ تا ۱۲ و ۲۵

۲٫داشتن روابط اجتماعی

۱٫ آگاهی از دیدگاه‌‌های احزاب و گروه‌های سیاسی
۲٫ آگاهی از حوادث و رویدادهای جامعه
۳٫ آگاهی از توانایی‌های جامعه
۴٫ آگاهی از نیازهای جامعه
۵٫ مهارت واکنش نسبت به موقعیت‌ها و چالش‌های اجتماعی

۱۳ تا ۱۷ و ۳۱

۳٫ پایبندی به حفظ محیط‌زیست

۱٫ آگاهی از تکالیف خود نسبت به محیط‌زیست
۲٫ تمایل به حضور در عرصه‌های مختلف شهروندی در زمینه حفظ‌ محیط‌زیست
۳٫ تمایل به همکاری با دیگران به حفظ سلامت محیط‌زیست
۴٫ شرکت در کمپین‌ها و انجمن‌های حفظ محیط‌زیست

۱۹ و ۲۸ و ۲۹

۴٫پایبندی به هویت ملی

۱٫ آگاهی از تکالیف خود نسبت به خود فرد
۲٫ آگاهی از تکالیف خود نسبت به جامعه
۳٫ مستحق دانستن جامعه شهری خود به عنوان یک جامعه نمونه
۴٫ تمایل داشتن به پیشرفت جامعه
۵٫ داشتن مهارت مسئولیت‌پذیری

۲۱ تا ۲۷

۵٫ پایبندی به آموزه‌های دینی

۱٫ آگاهی از تکالیف خود نسبت به خدا
۲٫ تمایل داشتن به انجام امور عام‌المنفعه
۳٫ تمایل و نگرانی داشتن نسبت به آسایش و رفاه دیگران

۱۸ و ۲۰ و ۳۰

۳-۳- جامعه آماری و حجم نمونه و روش نمونه‌گیری
منظور از جامعه آماری همان جامعه اصلی است، که از آن نمونه ­ای نمایان یا معرف به دست آمده باشد. (ساروخانی،۱۳۷۳: ۱۵۷) جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمامی شهروندان بالای ۱۵سال منطقه ۴ است که براساس سرشماری سال ۱۳۸۸ که از سوی معاونت فرهنگی- اجتماعی شهرداری منطقه ۴ تهیه شده است؛ شامل ۸۰۳۷۸۹ نفر هستند. حجم نمونه نیز بر اساس فرمول کوکران تعداد ۳۸۴ نفر محاسبه شده است.
چارچوب نمونه‌گیری
مرحله اول: انتخاب محلات نمونه
در این تحقیق از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای و نمونه‌گیری تصادفی استفاده شده است. بدین صورت که ابتدا در مرحله اول به دلیل تنوع جمعیتی که از نظر شرایط اقتصادی و اجتماعی در منطقه ۴ و ۹ ناحیه این منطقه وجود دارد هر ۹ ناحیه انتخاب شده و از بین آن ۹ ناحیه بر اساس توزیع نسبی حجم نمونه در ناحیه‌ها تعیین و سپس با بهره گرفتن از نقشه هر ناحیه و متناسب با سهم هر ناحیه، از میان محلات هر ناحیه نمونه، با شیوه نمونه‌گیری تصادفی ساده دو تا سه محله انتخاب شد. جدول شماره ۳-۳ نام محلات و تعداد نمونه و پرسشنامه‌های اختصاص یافته برای هر محله را نشان می‌دهد.

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

جدول شماره ۳-۲: تعداد نمونه و پرسشنامه‌های اختصاص یافته برای هر محله

شماره

ناحیه

نام محله

جمعیت محله

نظر دهید »
دانلود فایل های پایان نامه در رابطه با بررسی ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
ارسال شده در 17 تیر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

-۰٫۰۳

-۳٫۴۱

-۰٫۳۷

۰٫۹۴

Y=-0.88*X+112.95

ماهیدشت­(بارش)

تازآباد

۱۷

-۰٫۰۱

-۰٫۰۴

-۰٫۱۸

۰٫۹۱

Y=0.9357*X-1.20

ماهیدشت(دما)

تازآباد

۱۸

تعیین داده ­های پرت
باکس پلاتها، داده ­های که از روند طبیعی داده ­های ثبت شده در دوره مورد مطاله تبعیت نمی­کنند را مشخص می نماید. به عنوان مثال باکس پلات متوسط دمای ایستگاه­های روانسر ماه ژوئن شکل (۴-۱)، کنگاور ماه فوریه شکل (۴-۲)، کرمانشاه ماه فوریه شکل (۴-۳) و بارش ماه فوریه ایستگاه روانسر شکل (۴-۴) آورده شده است. بعد از شناسایی و مشخص نمودن داده ­های پرت، با مراجعه به اداره هواشناسی ایستگاه مربوطه و همچنین مقایسه مقادیر با ایستگاه­های مجاور بررسی شد؛ که آیا مقادیر ثبت شده برای این پارامترها در ایستگاه رخ داده و جز داده ­های تاریخی می­باشند و صحت دارند و عاری از هرگونه خطا می­باشند و یا اینکه خطای در ثبت آنها رخ داده و غیر واقعی هستند؟ بررسی­ها نشان داد که در اکثر موارد داده ­ها در منطقه اتفاق افتاده­اند و تعداد اندکی از آنها به دلیل اشتباه ثبتی بوده ­است که اصلاح گردید. بابایی و همکاران (۱۳۸۶) و حکیم خانی و علیجان­پور (۱۳۸۸) در تحقیقات خود از روش نمودار جعبه­ای برای تشخیص داده ­های پرت استفاده کرده ­اند. بر همین اساس صحت و دقت داده ­های هواشناسی با رسم باکس پلات مربوط به هر پارامتر را مورد ارزیابی قرار می دهد.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

شکل (۴-۲): دما ماه فوریه ایستگاه کنگاور شکل (۴-۱): دما ماه ژوئن ایستگاه روانسر

شکل (۴-۳): دما ماه فوریه ایستگاه کرمانشاه شکل (۴-۴): بارش ماه فوریه ایستگاه روانسر
ارتباط پارامترهای هواشناسی با ارتفاع
ارتباط پارامترهای هواشناسی با ارتفاع در هر منطقه­ای می ­تواند متفاوت باشد. بینچو و برتون (۱۹۸۷) و وتلینگ و همکاران (۲۰۰۰) بر نقش توپوگرافی در ترسیم نقشه­های هم بارش تاکید بسیار نموده ­اند. همچنین کد و نان (۲۰۰۳) کونکر (۲۰۰۵) اظهار داشته اند که مدلهای رگرسیونی بهترین روش برای روند تغیرات بارش می­باشند. در این مطالعه ارتباط پارامترهای هواشناسی با ارتفاع را با روش رگرسیونی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج رگرسیونی بین پارامترهای ارتفاع با بارش سالانه شکل (۴-۵)، متوسط دما شکل (۴-۶) متوسط حداقل دما شکل (۴-۷)، و متوسط حداکثر دما شکل (۴-۸) و در جدول (۴-۲) نشان داده شده است. ضریب همبستگی بدست آمده برای پارامتر بارش سالانه، متوسط حداکثر دما، متوسط دما و متوسط حداقل دما با ارتفاع به ترتیب ۸۸/۰، ۹۷/۰، ۸۸/۰ و ۹۴/۰ هستند که نشان دهنده رابطه قوی بین ارتفاع با این پارامترها در منطقه مورد مطالعه است. ضریب متغیر ارتفاع (X) در رابطه­ای که بین بارش و ارتفاع بدست آمده مثبت بوده که حاکی از همسو بودن این دو متغیر است یعنی با افزایش ارتفاع مقدار بارش نیز افزایش می­یابد. اما در رابطه­ های بدست آمده برای پارامترهای دما این ضریب منفی می­باشد و به این معنی است که با افزایش ارتفاع دما کاهش می­یابد. مقدار ضریب همبستگی بارش (۸۸/۰) و متوسط حداقل دما (۸۸/۰) با ارتفاع نسبت به دو متغیر دیگر نسبتا کم بوده که می­توان دلیل آن را به مکان ساخت ایستگاه­ها نسبت داد.
رابطه بارش با ارتفاع بسیار پیچیده­تر از رابطه دما با ارتفاع می­باشد که از دلایل آن می­توان به: وضعیت رطوبتی منطقه، جهت گیری دامنه­ها در برابر جریانات بارانزا، بادپناه بودن محل ساخت ایستگاه، نبود ایستگاه در ارتفاعات، شکل زمین در نواحی کوهستانی، جهت دره­ها، وقوع بارش با منشاهای مختلف و … می­باشد. همچنین تعدادی از ایستگاه­های در شرایط اقلیمی کاملا متفاوت با سایر ایستگاه­ها قرار دارند مانند قصر شیرین و سومار که تاثیر بسزای در روابط بدست آمده دارند.
جدول (۴-۲): رابطه و ضریب همبستگی بین پارامترها و ارتفاع در استان کرمانشاه

رابطه

ضریب همبستگی

بارندگی با ارتفاع

۸۸/۰

نظر دهید »
راهنمای نگارش پایان نامه درباره تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداری در شعب … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
ارسال شده در 17 تیر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

الف) قلمرو شغل: که شامل میزان مسئولیت، اقدامات کاری و بازخورداست. هرچه این عوامل سریعتر باشد باعث افزایش حیطه شغل می‌شود که آن نیز به نوبه خود رضایت شغلی افراد را فراهم می آورد.
ب) تنوع کاری: تحقیقات نشان می‌دهد که تنوع کاری متوسط موثرتر است. تنوع وسیع باعث ابهام و سردرگمی می شود از طرف دیگر تنوع کم باعث یکنواختی شغل و در نهایت منجر به عدم رضایت شغلی می شود.
۴- عوامل فردی: سن، ارشدیت، سابقه تاثیر قابل ملاحظه ای بر شغل دارند.
الف) سن: سن یکی از عوامل مهم در رضایت شغلی افراد است بر اساس تحقیقاتی که صورت گرفته هر چه سن بالا می رود رضایت شغلی افراد بیشتر می شود. معمولا تا قبل از دوران بازنشستگی بین سن و رضایت شغلی رابطه مثبت وجود دارد.
ب) جنسیت : این متغیر در رضایت شغلی تاثیر بسیار کم را دارد زیرا در بعضی از مطالعات زنان بیشتر از کار خود راضی هستند و در بعضی از مطالعات مردان بیشتر از کار خود راضی هستند.
ج) تحصیلات: به اعتقاد بسیاری از صاحبنظران بین رضایت شغلی و سطح تحصیلات با فرض ثابت نگه داشتن سطح شغل رابطه ای منفی است چون هر چه سطح تحصیلات فرد بالا می‌رود انتظارات فرد از شغلی که به وی می‌دهند افزایش می‌یابد و چون سازمان نمی‌تواند نیازهای فرد را تامین کند در وی رضایت از شغل کاهش می‌یابد. و لذا افراد تحصیل کرده رضایت کمتری از شغل دارند.
د) پاداش: به جبران زحمتی که در سازمان متحمل می‌شود. در ازای وقت و نیرویی که فرد در سازمان و بخاطر نیل به اهداف سازمان صرف می‌کند به تلافی خلاقیت و ابتکارات برای یافتن و به کارگیری رویه‌ها و روش‌های کاری جدید و بهتر۲که سازمان پاداش می‌دهد. بعبارت دیگر پاداش را به انجام وظایفی که در سطحی بالاتر از استانداردهای عادی کاری است.

سیستم پاداش باید کارامد و اثربخش باشد. به‌عبارت دیگر رای تشخیص و اعطای پاداش باید به گونه‌ای باشد که حداکثر بازده برای سازمان ممکن باشد این سیستم باید طوری باشد که اعطای پاداش مشروط به عملکرد موثر باشد. دو نوع پاداش وجود دارد:
الف- بیرونی: وسیله و ابزاری در دست مسئولان سازمان است. به عواملی به جز کارمند بستگی دارد یعنی اعطای پاداش تابع سیاست‌های سازمان است.
ب- درونی: ریشه در خود شغل داند در انجام کار بالنفسه برای فرد با پاداش همراه است.

جدول ۲-۲ عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان(گلباغ اسدی، ۱۳۸۷)

عوامل سازمانی

عوامل محیطی

عوامل محتوایی

عوامل فردی

حقوق و دستزد
ترفیعات
خط مشی‌ها
چالشگری شغل

الگوی سرپرستی
شرایط کاری
گرو‌ه‌های کاری
اندازه گروه

محدوده شغل
تنوع کاری
وضوح نقش و تعارض

سن
سنوات
شخصیت
پاداش

۱۹-۲ پیامدهای رضایت شغلی

رضایت شغلی، مسلماً دارای پیامدهای مختلفی است از مهمترین پیامدهای آن می توان به کارکرد ،بهداشت روانی، کاهش ترک خدمت، سلامتی جسمی اشاره کرد.
۱- کارکرد و رضایت شغلی
اصولاً کارکرد بهتر به پاداش های اقتصادی و روانی بالاتری می انجامد. اگر این پاداش‌ها از دیدگاه کارکنان عادلانه و برابر به شمار آیند رضایت بیشتری پدید می آید. زیرا کارکنان احساس می‌کنند که آنان متناسب با کار و کوشش خود پاداش دریافت می‌دارند. ازسوی دیگر اگر احساس چنین باشد که پاداش کمتر از کارکرد است نارضایتی پدیدار می شود. درهرحال رضایت فرد بر تعهد بیشتر یا کنترل وی اثر می گذارد که آن نیز بر کوشش و سرانجام کار او نفوذ می کند(دیویس و نیواستورم ، ۱۷۶:۱۹۷۳).
۲- بهداشت روانی
در زمینه ی بهداشت روانی لازم است تا نتیجه‌های حاصل از پژوهش‌های همبستگی با احتیاط مورد تعبیر و تفسیر قرار گیرد. چندین مطالعه از جمله مطالعات انجام شده روی کارگران کارخانجات اتومبیل سازی و تلگرافچی‌ها خبر از ارتباط سازگاری عاطفی ضعیف و نارضایتی شغلی داده اند و به طور کلی در پژوهش های مختلفی نشان داده اند که امکان نارضایتمندی شغلی، مشارکت در بیماری روانی افراد نیز داشته باشد(دیویس و نیواستورم، ۱۷۶:۱۹۷۳).
۳- سلامت جسمی

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 322
  • 323
  • 324
  • ...
  • 325
  • ...
  • 326
  • 327
  • 328
  • ...
  • 329
  • ...
  • 330
  • 331
  • 332
  • ...
  • 947

مقالات علمی و آموزش های کاربردی

 گرمازدگی حیوانات خانگی
 افزایش فروش محصولات دست‌ساز
 تبلیغات موفق گوگل
 درآمد از دوره‌های برنامه‌نویسی
 آموزش کوپایلوت
 فروش عکس حرفه‌ای استوک
 چیزهای منفور گربه‌ها
 دلایل عدم ازدواج مردان
 علائم عاشق شدن مردان مغرور
 کنترل پارس سگ
 برانگیختن خوشحالی دیگران
 درآمد از ویدیوهای آموزشی
 رفع تردید در رابطه
 درآمد استارتاپ آنلاین
 نگهداری توله سگ دو ماهه
 پانسیون سگ تهران
 فروش عکس اینترنتی
 جلوگیری از بیان احساسات
 کسب درآمد بدون اینترنت
 سئو تصاویر
 افزایش درآمد فروش فایل
 فروش فایل‌های آموزشی گرافیک
 رازهای رابطه عاطفی پایدار
 درمان کک و کنه سگ
 علل بی‌حالی سگ
 فروش محصولات در فریلنسینگ
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

آخرین مطالب

  • طرح های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها در مورد : بررسی تطبیقی دیدگاه‌های ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • مقاله-پروژه و پایان نامه | دیدگاه های نو در حقوق کیفری اسلام – 10
  • پایان نامه -تحقیق-مقاله – تعدیل پاسخ – 9
  • دانلود پایان نامه و مقاله | مبحث دوم: ضوابط و معیارهای دادرسی عادلانه – 9
  • راهنمای نگارش پایان نامه در مورد مقایسه طرحواره های ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • مقاله-پروژه و پایان نامه – ۲-۲-۴ دیدگاه‌های موجود در رابطه با مطلوب بودن مدیریت سود – 5
  • پایان نامه -تحقیق-مقاله | بخش چهارم: جمع بندی حقوقی،فقهی،سنی درموردنکاح بدون اذن – 9
  • پروژه های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها در مورد بررسی تاثیر کیفیت … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود منابع تحقیقاتی : دانلود فایل های پایان نامه در رابطه با بررسی تأثیر … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • نگارش پایان نامه در رابطه با تعیین ارزش غذایی چین … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • منابع کارشناسی ارشد در مورد : مسوولیت مدنی ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • منابع کارشناسی ارشد در مورد بررسی اصل تناظر در دادرسی های … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • مطالعه مردم شناختی جذب جهانگرد با تکیه بر آئین ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • منابع علمی پایان نامه : بررسی تاثیر شخصیت کارآفرینی در بروز رفتارهای کارآفرینانه- … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • مقاله-پروژه و پایان نامه – قسمت 11 – 8
  • تحقیقات انجام شده در رابطه با بررسی و اولویت بندی ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود منابع پایان نامه درباره ارزیابی مقایسه ای ضریب ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • منابع کارشناسی ارشد در مورد تدوین و الویت بندی … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • فایل پایان نامه با فرمت word : پژوهش های پیشین درباره بررسي رابطه بین استفاده از شبكه‌هاي … – منابع مورد نیاز برای مقاله و پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود فایل پایان نامه با فرمت word : دانلود پایان نامه درباره : نقش رفتار سازمانی مثبت ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • پایان نامه آماده کارشناسی ارشد | ۲-۴-۴-۱٫ شرح برخی از فنون رفتاری و شناختی بهنگام مداخله – 4
  • پایان نامه دربارهحل مسئله زمانبندی پروژه با محدودیت ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان